Tek adam sistemi dertlerimize gerçekten derman olur mu?

Standart

Melih R. Çalıkoğlu, 17 Mart 2017

Facebook -sağ olsun!- bundan Tam iki yıl önce, Türkiye referandumla rejim değiştirmeden hemen önce yayınladığım bir tweet serisini bana tekrar hatırlattı. Toplumsallık ve tarihsellik açılarından “tek adam rejimi”nin neden işe yaramayacağını anlatmaya çalışmışım.

O dönem de yeni bir icatmış gibi sunulan bu çok “parlak” fikrin neden yanlış olduğunu anlatmaya çalışan çok oldu. Türkiye toplumunun az bir farkla da olsa bu eklektik ve çağ dışı sistemi kabul etmesiyle sonuçlanan süreçten görebildiğimiz gibi bu konuda başarılı olamamışız.

Okumaya devam et

Bir kimlik siyaseti olarak İSLAMCILIĞIN sonu!

Standart

Melih R. Çalıkoğlu, 10 Mart 2019

İnsan ve onun ürettiği her şey zaman ve mekanla bağlantılı ve bu iki çerçeveden kurtulması mümkün değil. İslamcılık da kendi zaman ve mekanına bağlı olar, Batı’nın medeniyet kuran çok kapsamlı ve tüm dünya geneline etki eden ve bütün toplumları dönüşüme zorlayan sosyal, kültürel, ekonomik ve felsefi hegomonik kudretine bir tepkiden başka bir şey değildi. Yani İslamcılık bu hegomonik yapıyla kurulan etkileşimli ilişkiye karşı üretilen  iki farklı tepkisel davranış olan “uyum sağla” (Batılılaş) ve “diren” (Doğulu kal) davranışlarından ikincisi yani bir “diren” davranışıdır ve özü itibariyle bir REAKSİYON’dan ibarettir.

Okumaya devam et

Demokrasi Paradoksu Nedir?

Standart

Melih R. Çalıkoğlu, 20 Aralık 2018

Demokrasinin 20. yüzyıldaki yayılımı Batı’nın küresel hegemonyasının yayılımı ile doğrudan orantılıdır. Bunun anlamı pek çok toplumun demokrasiyi iç dinamiklerinin bir sonucu olarak değil, küresel trendleri yaratan Batı’nın oluşturduğu dönüşüm baskısı karşısında zorunluluk gereği yani dış dinamiklerin bir sonucu olarak üretmiş olmasıdır. Bu ilk bakışta bu ülke halkları için  özgürlük alanlarının genişlediğini gösteren iyi bir gelişme olsa da çok temel bir paradoksa sebep olur.

Okumaya devam et

İdealist kamu görevlisi nasıl olunur ve bu yolda nelerden vaz geçilebilir!

Standart

pain.png

Alıntı yapmayı severiz. Sosyal medyanın yükselişi ile birlikte hepimiz sıklıkla beğendiğimiz sözleri paylaşır olduk. Geçenlerde M.A. Alison isimli kim olduğunu bilmediğim, paylaşımda kim olduğu belirtilmeyen ve Google’da yapmış olduğum taramada da kim olduğunu bulamadığım kişiye -bulup paylaşan olursa sevinirim- ait olduğu iddia edilen liderlik ve takım çalışması hakkında bir söz gördüm. Verdiği pozitif enerji ve başarma itkisi ile hoşuma giden bir söz.

En iyileri işe alın, hak ettiklerini ödeyin, sık iletişim kurun, heyecanlandırın ve ödüllendirin, onlara inanın, yollarından çekilin; ayaklarınızı yerden keseceklerdir. M.A. Allison

Okumaya devam et